讨要工钱却被捅伤，阜阳这小伙很受伤！

近日

于某到颍东区某工地讨要工钱时，

与工地负责人杨某发生口角。

期间，杨某认为于某出言辱骂了他，

竟持刀将于某胳膊捅伤。

（图为被控制的持刀伤人的杨某）

阜阳特警四大队十中巡组民警赶到现场后，迅速控制持刀伤人的杨某，并将出血较多的于某紧急送医救治。

（图为捅伤于某的凶器）

人家于某不就是去工地讨要工钱吗

即便是与你发生口角

那也不能拿刀捅人啊

这简直太嚣张了！！！

不过好在特警及时出手

将工地负责人杨某绳之以法

工地欠的于某的工钱肯定要还

而负责人杨某则有可能要面临牢狱之灾！

其实早在上个月，人力资源社会保障部就下发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知。

对于恶意拖欠农民工工资的用人单位及其法定代表人、其他责任人，将被被列入拖欠工资“黑名单”。将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

而在讨薪过程中没能及时、有效地追回被拖欠的工资，您也可以按照以下方法现依法讨薪：

一、解决欠薪的途径和渠道。按照属地管理原则,“谁用工、谁负责，谁拖欠、谁偿还”的程序进行追索，用工单位是解决拖欠工资的第一责任人。若发生工资被拖欠或劳动报酬纠纷，您首先应与用工单位协商解决。协商解决不成您可以通过以下途径和渠道获得解决：

1、向市县（区）人社局劳动保障监察机构投诉举报;

2、向市县（区）人社局劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;

3、向市县（区）总工会劳动者维权中心申请维权;

4、向市县（区）人民法院提起民事诉讼或申请支付令。

二、提供相关证据。当您的劳动报酬权益受到了侵害，请您到上述部门提交投诉书、说明详细情况并提供如下相关材料申请解决：本人身份证复印件、工资欠条、工程项目和承建单位名称及负责人联系方式、考勤表及工资表、劳动合同等相关资料。

三、解决欠薪程序。上述相关部门为农民工讨薪开辟了“绿色通道”，在受理了您的投诉申请后，将会同相关建设行政主管部门按照简化办案程序并遵循“快立案、快调查、快结案”的原则进行立案、调查和处理，将在最短的时间内为您讨到欠薪。

四、理性合法维权。要用理性合法方式维护自身权益，采取过激行为或暴力手段讨薪是违法行为。您的诉求相关部门一旦受理，您不得再重复上访、越级上访，更不得参与老板组织的以讨薪为名讨要工程款和以讨薪为由做出围攻政府、阻塞交通等违反社会治安的行为。否则公安机关将追究其法律责任。

五、其他告知事项。追讨工程款、材料款和履行合同、工程质量发生的争议和纠纷，以及从事小产权房、私房建设过程中产生的劳务费纠纷等，应直接向人民法院起诉进行维权。